Alt sayfa Reklam1
Kayýt     Þifremi Unuttum!
ARAMA
Web Haber     Detaylý Arama
Dolar1,1910
Euro1,7540
IMKB39,801
Anasayfa
Türkiye
Siyaset
spor
Kadýn
Dünya
Güncel
Yaþam
Magazin
Kültür-Sanat
Eðitim
Saðlýk
Teknoloji
Haber Detay
Erkek egemen ofisler
Yazi Boyutu :
20 Temmuz 2008 07:12








Erkeklerin baskýn olduðu bir iþ yerinde çalýþýyorsanýz, durumu nasýl idare edersiniz?
haber reklam alaný 1




Erkeklerin baskýn olduðu bir iþ ortamý düþünün ve siz muhtemelen bu ortamda var olmanýn yolunu arýyorsunuz.


 Erkeklerin baskýn olduðu bu örnek bir kenarda dursun, kadýnlarýn azýnlýkta olduðu baþka çalýþma senaryolarý da var. Bu, hayatýn her alanýný, her meslek grubunu kapsayabiliyor. Eðer siz de erkeklerin baskýn olduðu bir iþ yerinde çalýþýyorsanýz, durumu nasýl idare edersiniz?


Ýþte püf noktalarý...


- Kendiniz olun! Erkeklerden ne daha fazla erkek olun, ne de onlara karþý kadýnlýðýnýzý kullanýn. Ýþe kattýðýnýz artýlarý düþünün ve bunlarý cinsiyetle alakalandýrmadan, kariyerinizi ileriye götürmeye odaklanýn.


- Erkeklerin ve kadýnlarýn olaylara farklý çözümleri ve bakýþ açýlarý olduðu gerçeðinden kaçmayýn. Kadýnlarýn iletiþim ve empati yeteneði genellikle daha iyidir. Gücünüzün farkýna varýn ve iyi olduðunuz alanlara odaklanmaya çalýþýn.


- Ýþ yerinde elinizden geldiðinin en iyisini yapmaya çalýþýn ve eve zamanýnda gidin. Kendinizi uzun çalýþma saatleri kültürüne kaptýrmayýn. Bunu söylemesi kolay biliyoruz ama birçok iþ arkadaþýnýz, birisinin buna karþý gelmesinden memnun kalacaktýr.


- Ýnsanlarýn sizi geleneksel kadýn rolleri içine sokmalarýna izin vermeyin. Örneðin, þirket toplantýsýndaki tek kadýn sizseniz, diðerlerinin kahveyi size koydurtmasýna izin vermeyin. Sýnýrlarýnýzý doðru çizin ve yardýmsever olayým derken de kapý paspasý haline gelmeyin.


- Kötü bir hareket için bahaneler çýkarmayýn. Eðer erkek iþ arkadaþlarýnýz uygunsuz davranýyorlarsa, "aslýnda onu kastetmedi" gibisinden bahaneler uydurmayýn. Uygunsuz harekete karþý, kendinize olan güveniniz ve profesyonel bir tavýrla göðüs gerin.


- Kendinize örnek bir model veya akýl hocasý bulun. Ýþyerinizdeki ve organizasyonunuzdaki baþarýlý kadýnlara bakýn ve onlarýn nasýl bugünlere geldiklerini araþtýrýn. Eðer mümkünse onlardan sizin akýl hocanýz veya koçunuz olmasýný isteyin.


- Ýletiþim kurun: Kadýn veya erkek fark etmez, diðer çalýþanlarýn görüþlerini alýn, tartýþýn ve onlarýn konulara nasýl yaklaþtýklarýný öðrenin. Bu, onlarýn deneyimleri hakkýnda bilgi sahibi olmanýzý saðlayacak ve çalýþma ortamýnýzý geliþtirmenize yardým edecektir



 



Bu haber 13 defa okundu.
Haber detay reklam alaný 2
Çýktý Sonraki Haber Yukarý Çýk

Bu bu habere ilk yorumu siz yapabilirsiniz.

Yorum yazabilmeniz için üye girisi yapmaniz gerekiyor.
Sayin okucuyumuz bu haberi istediðiniz kiþiye gönderebilirsiniz.
*Kime:
*Kimden:
*Kisa Mesajýnýz :
 
* Ýlgili yerleri boþ býrakmayýnýz!
** Mesajýnýz en fazla 150 karakter olmalýdýr.Fazlasý sistem tarafýndan silinecektir.
haber detay reklam alaný 3
© 2000-2007 Tüm haklari saklidir. Ýzinsiz ve kaynak gösterilemeden yayinlanamaz.
Tasarým : fthNEWS